3月6日晚，公司召开线上教学研讨视频会，院领导、基层组织负责人及观察员共计15人参加了研讨。两个多小时的研讨会，与会人员从不同角度出发，各抒己见，凝聚共识。大家一致认为：yl7703永利官网教师在今年的特殊时期，较以往更具饱满的教学热情，对教学工作不松懈、不将就，积极主动适应新情况，勇于创新方式方法，确保了疫期的教学质量。

3月2日起，学校全面开始实施线上教学。作为公共基础课教学大院，学院提早安排，通过20多天的全力备战，学院2020年春季学期的33门课、155个课程班的线上教学任务准备就绪。通过一周的实施过程，在线教学有序展开，到课率高、满意度高、在线交流热度高，员工普遍反映良好。学院着力从三个层面组织实施课程网络教学，有序推进云端教学工作。

第一、定期召开基层组织负责人视频会议，安排重点工作。本学期由各系主任负责的4门公共基础课教学团队侧重做好以下工作：一是合理安排课程教学，通过QQ群和微信群讨论通过教学实施方案和授课计划，研讨教学重点难点问题，收集和推广在线教学经验。二是制作自编教材电子书和课后作业电子文档，确保员工教材用书和课后完成作业。三是建设和完善课程网络资源，提前上传各章各知识点的课程教学ppt、教学视频、员工作业、自测的测试题、讨论题等学习资料，在网络教学平台提供各类学习资源链接指引。四是做好第一周在线教学的网络教学探索工作，加强团队的内部合作，发挥网络优势，确保量大面广课程网络教学与线下教学同质同效。五是做好每次课的课程设计，发布对员工的学习要求、学习内容要点，员工需要完成的测试题与课后作业等，并对员工学习提出明确的要求。

第一、调动学院教师的积极性，鼓励创新。任课教师层面做好以下工作：一是严格按照学校课表时间，利用QQ、钉钉、超星、中国大学mooc等平台组织网络教学，并利用QQ网络课堂开展直播教学，保障学习效果和教学质量。二是开展任务驱动式教学，要求每位任课教师自建课程教学班QQ群或微信群，围绕每次课堂中员工的学习任务，做到静态资源和动态直播相结合，定时和不定时开展线上答疑，讨论和学习指导。三是按照授课计划、教学实施方案组织课程教学，要求和督促员工按时完成学习任务。四是确保学习效果与以往教学同质等效。任课教师充分利用学校的超星网络平台或QQ的签到和数据统计等功能，及时了解员工的学习情况，确保员工学习质量和效果同质等效。

第三、畅通师生交流渠道，严格要求员工重点完成以下任务：一是掌握学习方法，提高独立获取知识、科学分析问题和解决问题的能力，勤于思考、敢于发问。二是要求员工完成各知识点的学习任务做好学习笔记。三是养成良好的学习习惯，抓住预习、听课、复习、做习题、总结五个环节。四是遵守学习纪律，严格按照学校课表认真听课学习，及时提交作业，积极参与讨论。五是课内课外学习相结合，加强课外自学能力，保障学习效果。

特殊时期，面对全新的公司产品任务，学院教师在工作量显著加大的情况下，勇挑重担，探索创新，确保教学质量稳步提高。大家集思广益，取长补短，强调在今后的线上教学中，要进一步加强课堂讨论式教学，每一次课安排一些员工做中心发言，以此提升员工学习注意力和互补性。要对员工作业和测验结果及时给出分类评价和具体要求，主动引导和激发员工学习兴趣，同时给予员工学习压力。要进一步补充完善上传的网络资源，重点关注员工的学习效果，对师生提出具有指导性更明确的硬性要求，确保在线课程教学同质等效、规范有序，为复学后线上线下教学有机结合做好探索和铺垫。

课程网络平台建设

老师认真准备网课

问卷调查

员工作业和学习笔记

老师的直播课堂