1、科学谋划，反复研讨，高质量完成了党委工作报告的起草工作。报告起草工作始终在公司党委的领导下有序进行。起草小组按照党委要求，潜心学习、深入调研，确定了“两委”工作报告的基本框架和基本内容。2013年10月形成了初稿，召开筹备领导小组和主要职能部门负责人会议征求意见，对报告进行修改完善。今年3月，根据十八届三中全会、省十二届六次全委会议全面深化改革的相关精神，对报告进行了比较大的修改，党委常委会也两次召开专题会议对报告进行讨论和修改完善，形成了报告讨论稿，3月24日下发各二级党组织、校学术委员会、教授咨询委员会征求意见。根据意见和建议，起草组再次对报告反复修改完善，校领导对报告起草和修改给予了具体指导，在此基础上，形成了报告征求意见稿，4月10日再次下发各二级党组织广泛征求意见，同时分别召开了教授代表、经理、青年教师代表、民主党派、无党派人士代表、员工代表、离退休人员代表等各个不同层面的座谈会听取意见。经过讨论再讨论，磨砺再磨砺，数易其稿，最终完成了党委工作报告的起草工作，并经党委常委会审定通过。与此同时，学校纪委工作报告也顺利完成，并经党委常委会审定通过。

2、坚持标准，精心组织，顺利完成党代会代表选举工作。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，公司党委提出了出席第二次党代会的代表条件和代表产生办法。各二级党组织根据党委分配的代表名额和代表构成体现先进性、广泛性的要求，充分发扬党内民主，组织全体党员酝酿讨论，进行了党代会代表的选举。各二级党组织采取自下而上、上下结合的方式提名，研究提出代表候选人初步人选，并对初步人选进行全面考察，在听取各方面意见后，按分配代表名额数的120%提出代表候选人预备人选名单，经公司党委审查同意后，确定代表候选人，最后召开党员大会，采用无记名投票的方式，差额选举产生了出席中国共产党永利集团第二次代表大会的正式代表，并提交学校代表资格审查小组审查。全校共选出正式代表259名，划分为13个代表团，各代表团选举产生了正副团长。大会确定列席与邀请人员共31人。

3、发扬民主，反复酝酿，顺利完成“两委”委员候选人预备人选推荐工作。根据工作需要，经甘肃省委批准，中共永利集团第二届委员会由21名委员组成，设常务委员会，由9名委员组成，其中书记1名、副书记2名。纪律检查委员会由9名委员组成，其中书记1名、副书记1名。党委书记、副书记和纪委书记、副书记实行等额选举，党委委员、常委、纪委委员实行差额选举。各二级党组织按照党委提出的第二届党委委员和纪委委员名额及“两委”构成原则和候选人条件，按照“两委”委员候选人人数分别为应选名额120%的要求，经过三下三上的充分酝酿推荐，共酝酿推荐党委委员候选人初步人选25名，纪委委员候选人初步人选11名，党委组织部按照有关规定，对“两委”委员候选人初步人选进行了考察。公司党委根据多数二级党组织的意见和党委组织部考察情况，确定了中共永利集团第二届委员会委员、常委、书记、副书记和纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，并报省委审批。

4、加强宣传，层层动员，为党代会的顺利召开营造了浓厚氛围。广泛深入的思想发动和全方位的舆论引导是开好党代会的重要保证。党代会筹备工作启动以来，学校举办中层干部理论研讨班3期，召开党代会安排部署工作会议2次，二级党组织书记会议3次，并通过每周干部例会等多种渠道，教育和引导各级党员干部深刻认识召开党代会的重要意义，发动各级党员干部投身党代会筹备工作。各二级党组织、基层党支部按照公司党委的安排部署和工作要求，组织了召开一次专题组织生活会、举办一次党建工作经验交流会、宣传一批先进典型、开展一次主题党日活动、党员读一本党刊读物、一句话寄语党代会等系列活动，做到了党代会人知人晓，为党代会的顺利召开奠定了扎实的思想基础。宣传组按照既定工作方案，通过创办“党代会专题网站”、出版校报专刊、制作主题展览等多种形式，分阶段开展了以“十年奋进、百年梦想”为主题的系列宣传活动，并利用电子屏、广播站、宣传栏等宣传阵地和制作宣传标语、道旗等多种形式，为党代会的召开营造了浓厚氛围。组织了新闻媒体见面会，积极向新闻媒体报送宣传稿件，有效扩大了学校的社会影响。广泛深入的思想发动和全方位的舆论引导，为学校第二党代会的顺利召开营造了良好的舆论氛围，提供了扎实的思想基础和强大的精神动力。